Desde que a JBS comprou a Seara, iniciou seu plano de reestruturação das fábricas, buscando recuperar a lucratividade da marca, comprada no vermelho. As mudanças são desde pequenas coisas, como a retirada do refrigerante, às dezenas de demissões (já quase uma centena), que fazem parte do plano de redução do quadro de funcionários que essa gigante (formada pelo dinheiro público, repassado pelo BNDES, autorizado pelo governo Lula) está aplicando em todas as suas fábricas.
A ex-supervisora Jéssica, agora responsável pelo 5S, ao que parece voltou para ser a linha de frente dessas mudanças, pois essa história de 5S na verdade é só pra aumentar a lucratividade da empresa e não melhora de fato para os trabalhadores, que continuam trabalhando muito, ganhando pouco e com acidentes todo dia.
Fizeram uma reforma na área de lazer, é verdade, mas e daí?!, quantos paletes de “regular” será que precisaríamos produzir pra pagar aquilo?
Alguns também pensam que, “bom, pelo menos pra quem ficar, vai ter aumento e melhorias...”, pode até ser uma coisa ou outra, mas se fosse proporcional ao aumento de trabalho, na prática a empresa não estaria atingindo seu objetivo maior, que é recuperar a taxa de lucro. Isso é importante entender, não tem como uma empresa recuperar lucratividade sem aumentar a exploração dos trabalhadores. As novas máquinas ajudam nisso, pois com elas passamos a produzir mais (gerando mais lucro), mas não temos aumentos salariais proporcionais a isso.
Aliás, falando do aumento, cadê ele? 5% não é visível a olho nu, a inflação fica na frente!
Quem ficar tem é que abrir o olho, pois nem festa de dia das crianças teve esse ano, só muita amônia pra todo lado!
É tanta sede de lucro que até tentaram fazer a galera trabalhar horário normal nos sábados pra folgar nas festas de fim de ano, miseráveis! Mas dessa vez não teve jeito, todo mundo agiu unido e mostrou quem tem o poder de verdade! O pior de tudo é que o sindicato já tinha feito esse acordo com a empresa, pelas nossas costas! Pra quem esse sindicato trabalha afinal?!
Sabemos que esse sindicato está a serviço da empresa e por isso achamos que os trabalhadores da JBS precisam se unir pra tomar o sindicato, fazer uma coisa diferente, eleger delegado sindical na fábrica e assim defender seus direitos, exigindo um salário mínimo o suficiente para uma família viver com dignidade, melhoria das condições de trabalho, e redução da jornada e contratações!
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